ESSENTIAL 私たちが大切にしていること

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  ESSENTIAL01

  縁ある人と共に築く
  より良いミライ

  私たちは、「縁」を大切にし、そのつながりを通じて未来を共に創り上げていくことを理念の基盤としています。医療、介護、福祉施設の運営において最も大切なのは、そこに関わる人々同士の信頼関係です。利用者さまとそのご家族さま、地域社会、そしてそこで働くスタッフ。すべての人々との「縁」を尊重し、その結びつきが未来の基盤となると考えています。この信頼関係が築かれることで、私たちは安心感と豊かさをもたらすサービスを提供し、共により良い未来を築いていきます。

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  ESSENTIAL02

  地域の一員となる施設作り

  私たちの施設運営においては、人が中心にあります。利用者さまが安心して暮らせる場所、また職員が誇りを持って働ける環境を提供することが、私たちの目指す姿です。そのためには、ただの施設運営に留まらず、地域社会に根ざし、コミュニティの一員としてその発展に寄与することが重要です。「縁ある人と共に築くより良いミライ」という理念は、このような相互支援と信頼に基づく未来志向の姿勢を表現しています。

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• ESSENTIAL03

  施設内外を有効活用した 安定した運営基盤作り

  

  施設内外の資産を最大限に活用し、多様な収益源を構築することで、安定した運営基盤を確立します。
  既存の枠を超えた新たな収益モデルを導入し、地域住民や利用者に利便性を提供しつつ、資産の有効活用を図ります。
  これにより、地域に根差した安定的な経営を目指し、将来にわたる持続可能な成長を実現します。

  有効活用例

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    駐車場のコインパーキング化

    駐車場空きスペースをコインパーキングとして提供し地域の利便性を向上

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    フードトラックの誘致

    敷地内にフードトラックなどを誘致して地域住民が集まる場として開放

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    シェアサイクルの設置

    シェアサイクルの駐輪場を設置して地域住民の交通起点として提供

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    空間の有効活用

    施設内の空間を貸出し施設利用者や地域住民が一体となるイベントを開催

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  ESSENTIAL04

  働く職員に自信と誇りを

  利用者さまや地域社会だけでなく、施設で働く社員一人ひとりの成長と幸福も重要な要素としています。新たな収益モデルによって得た利益は、社員の給与や福利厚生の改善に直結させます。また、働く環境の改善やキャリアアップの支援を通じて、職員が自信と誇りを持って仕事に取り組めるような職場を目指します。

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